GESTIÓN DIRECTIVA

HORINZONTE INSTITUCIONAL 2021-2025
«DESARROLLO HUMANO: VALORES Y SABERES EN ACCIÓN»

GESTIÓN DIRECTIVA

HORINZONTE INSTITUCIONAL 2021-2025
«DESARROLLO HUMANO: VALORES Y SABERES EN ACCIÓN»

MISIÓN

El colegio El Carmelo Bogotá, es una institución de educación Católica,

comprometida con el pacto Educativo Global, que acompaña integralmente a la Comunidad Educativa en su proceso formativo, desde un enfoque humano y trascendente a la luz del carisma de las Carmelitas Misioneras orante, fraterno y misionero, como fundamento para relacionarse con Dios, consigo mismo, con los otros y con la Casa Común, entregando a la sociedad personas críticas, autónomas, fraternas y solidarias, gestoras de transformaciones sociales significativas en un mundo cambiante y diverso.

VISIÓN

En el año 2025, el Colegio el Carmelo Bogotá,

será reconocido a nivel nacional como una institución educativa orante, fraterna y misionera, comprometida con el pacto educativo global, siendo un referente por su proceso formativo centrado en el acompañamiento integral a la comunidad educativa, por su excelencia académica, por su innovación pedagógica y tecnológica, por reconocer el valor de cada persona, por sus procesos de inclusión, por su formación en valores cristianos y por su compromiso institucional con la transformación social del entorno y el cuidado de La Casa Común.

VALORES

Trascendencia
Solidaridad
Respeto
Fraternidad
Responsabilidad
Alegría
Liderazgo
Autonomía

POLÍTICA DE CALIDAD

El Colegio el Carmelo Bogotá ofrece a la Sociedad un servicio educativo de calidad, basado en la mejora continua, centrado en el acompañamiento «integral e integrador», fundamentado en principios y valores evangélicos, éticos y ciudadanos, y orientado por tres pilares: la innovación, la inclusión y el cuidado de la casa común.

OBJETIVOS DE CALIDAD

  • Dinamizar los Proyectos de Crecimiento en la Fe y de Acompañamiento en la formación en Valores, como elementos esenciales y diferenciadores que animen y comprometan la convivencia escolar generando cambios en las actitudes y comportamientos de todos los integrantes de la comunidad educativa.
  • Desencadenar procesos dinámicos de aprendizaje que generen prácticas pedagógicas innovadoras e incluyentes, que acompañen al estudiante en el desarrollo de todas sus dimensiones y lo comprometan en proceso de transformaciones personales y sociales en el mundo de hoy.
  • Garantizar un servicio educativo de calidad, con un talento humano competente y comprometido en la formación de los estudiantes en misión compartida con la familia generando espacios armónicos y un clima de bienestar que conlleva al cuidado de los recursos y sostenibilidad de la Institución.
  • Promover el mejoramiento continuo de la organización teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de la comunidad educativa, desarrollando una cultura organizacional orientada al reconocimiento y la valoración profunda de cada persona y al manejo eficiente y eficaz de los recursos económicos y el talento humano de la Institución.